一、培养和考察入党积极分子，发展员工党员，以《中国共产党章程》为依据。

二、入党积极分子的确定

1、个人写出书面申请，组织指派专人谈话，列为入党积极分子，填写《入党积极分子培养考察登记表》中个人应填写内容；

2、参加党校培训学习，填写《学员登记表》；

3、分团委“推优”或班级团支部推荐（以《优秀团员入党推荐表》形式，填写推荐意见，提交党支部）；

4、班主任、辅导员、代课老师的推荐；

5、党支部确定重点培养入党积极分子人选；

三、入党积极分子的培养

1、指定培养联系人；

2、填写《入党积极分子培养考察登记表》中组织应填写内容；

3、建立重点培养入党积极分子档案；

4、参加党内活动；

5、定期向党组织做思想汇报；

6、重点培养入党积极分子在培养期间，应积极主动与培养人加强联系，每学期主动找培养人谈话1-2次。

7、重点培养入党积极分子在班级里，必须要以党员的标准来严格要求自己，不说于自己身份不相符的话，不做于自己身份不相符的事。如在培养期间有类似事情发生，将延长培养时间，情节严重者不予发展。

四、入党积极分子的考察

1、对入党积极分子考察的主要内容

第一、考察政治立场；

第二、考察思想觉悟；

第三、考察学习、生活表现；

第四、考察组织纪律观念；

第五、考察群众基础；

第六、考察其家庭主要成员和主要社会关系的情况。

2、对入党积极分子考察的方法

第一、定期与随机考察相结合；

第二、民主评议与个别了解相结合；

第三、党内与党外考察相结合；

第四、定性与定量考察相结合；

五、培养联系人的主要任务

1、培养人应为中国共产党正式党员；

2、培养人应努力提高自身素质，为重点培养入党积极分子树立榜样；

3、培养人要对重点培养入党积极分子进行党的基本知识教育，提高其思想觉悟，经常找其谈心，肯定成绩，指出缺点和努力方向；

4、培养人必须了解重点培养入党积极分子的入党动机、思想、品质、学习、生活等情况和存在的问题，并经常向党支部汇报有关情况，提出加强培养、教育和锻炼的意见和建议；

5、培养人应在平时考察了解的基础上有的放矢的对重点培养入党积极分子进行帮助，努力提高谈话质量，认真及时做好培养考察记录，定期填写“培养人意见”；

6、培养人应根据重点培养入党积极分子成熟情况，及时向党支部建议将其列为年度计划发展对象；

六、预备党员的接收

1、确定入党介绍人；

2、拟发展对象公示，征求各方面意见；

3、发外调函，调家庭主要成员和主要社会关系的政审材料；政审材料审查无问题，由党总支出具《政审情况的报告》；

4、填写《入党志愿书》；

5、填写入党介绍人意见；

6、党支部对拟发展对象所有材料进行审核，做好会前准备；

7、拟发展预备党员培训（不少于24学时）；

8、召开接收预备党员的支部大会；

9、报所属党总支审查；

10、组织员考察谈话；

11、报党委审批；

12、预备党员宣誓；

七、预备党员的转正

1、预备党员在一年的预备期内，应定期向组织以书面形式进行思想汇报，时间以1-2个月为宜；

2、预备党员应于转正前一个月内向党组织递交转正申请；

3、党支部征求党内外相关人士的意见；

4、召开讨论预备党员转正的支部大会；

5、报党总支审查；

6、报党委审批；

7、归档；