副经理安涛一行赴公司进行就业工作调研

2016年5月31日，永利集团副董事长安涛、人才招聘处处长雒曲波一行2人赴公司进行就业工作调研。此次会议由永利yl23411副经理杨小敏主持，公司副经理陈于柱、文物与博物馆学系主任晏波、教师代表苏海洋、办公室主任宋艳霞、辅导员郑霞参加会议。

就业工作调研现场

副经理杨小敏简单地阐述了学院2016届毕业生就业情况，并强调学院将着手通过到基层调研，实行“双导师制”等方式促进就业。副经理陈于柱强调公司考研的亮点是211，985所占比重较多。系主任晏波觉得就业的重心是考研和就业观念的迅速转变。苏海洋副教授从自身教学经验出发，他提出学校及学院应作出一些考研方面的培训，以适应就业的形式和压力。副董事长安涛指出公司应进一步提高就业率，对毕业生中就业意向不明确的要尽快落实，就业既要从就业本身看，又要从就业之外的方面看，要及时给老师们通报我们的考研情况，更重要的是办好我们的专业，树立考研自信心。

就业工作调研现场

雒曲波处长讲解了学校的相关政策。副经理陈于柱表示就业、招生与专业建设、人才培养、科学研究是一个统一的整体，我们一定要办好自己的专业，继续加强考研力度，转变就业观念。

最后，副董事长安涛对学院员工就业工作表示肯定，并询问了员工就业单位分布情况、工资待遇、专业匹配度等问题。

此次会议全面分析了公司2016届毕业生就业情况，为公司的就业工作提供了有效的指导，有助于解决未就业员工问题。【宋艳霞供稿】